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有两个孩子在上大学，还有三个孩子跟在后面，大数据包括，和其他家长一样，我希望能给他们最好的体验。我希望他们清楚地了解获得学位所需的课程路径、课程的可获得性、其他有趣的校内机会等等。我想让他们感觉到，他们的大学正在支持他们的需求，引导他们度过大学时光。当然，云分析，作为一个信息系统的人，我希望他们能够方便地获取所需的所有课程和大学信息，在这个时代，这意味着一种社交和移动体验。

我们从与许多高等教育机构的对话中了解到，他们的学生系统，通常是为互联网前一代构建的，不是为了满足现在的期望。它们的维护成本很高，而且是为后台优化而设计的，而不是为学生和教师的可访问性和协作而设计的。这些系统不足以支持学生的教育目标或实时分析和通信。在许多情况下，为了使学生系统现代化，大学不得不增加学生系统的应用程序，所有这些都要付出巨大的额外成本。它应该全力支持它的教学、学习和研究任务。它应该为每个学生的学位之路提供可见性，并反映多样化和灵活的课程和学位课程。它应该是一个学生和教师都觉得无价的工具。它应该有助于将学生和机构、工作岗位以及希望填补他们空缺的雇主联系在一起。

因此，当Workday高等教育客户看到他们的Workday HCM和财务管理应用程序如何改变他们的运营时，他们一直要求我们使用我们的技术在云端构建学生系统。许多人觉得他们被锁在昂贵的维护周期中，市场上没有创新、竞争或选择。作为回应，今天我宣布我们打算建立一个新的职位：Workday学生。我母亲是一位深受喜爱的小学教师，我回顾自己在康奈尔大学的大学经历，认为这是一个个人成长的时期。在大学里，我第一次感受到了对商业和创新的热情，hadoop大数据，在那里我的性格成熟了，在那里我能够从错误中吸取教训。我创办的前两家公司专门为大学开发了系统。今天在Workday，我帮助管理我们的教育和政府（E&G）业务。对于这个团队，我们精心挑选并招募了我们所认识的最有技能和知识的人来领导它，他们的工作将成为我们如何进入其他行业的典范。

E&G团队的目标有两个：（1）帮助大学和政府实体成功部署更灵活和负担得起的基于云的管理系统，（2）为了建立Workday学生，一个统一的学生系统，提供学生和教师需要的现代规划工具，以获得成功的校园体验。我们的团队也在从各个角度寻找向E&G客户提供产品和服务的最佳方式，始终牢记客户需求。

为什么教育以外的Workday客户会觉得这些都很有趣？答案在于从招聘开始的就业周期。我们认为，通过一些创新思维和技术支持，这一周期可以扩大，以便在未来员工的职业生涯中更早开始，也就是说，当他们在校园时。如果大学和企业能够使就业和技能与毕业生相匹配，如果能够建立更好地连接工业和教育的系统，那么我们就能更有效地创造和填补就业岗位。我们都知道一个良好的就业市场所带来的更大的影响。

我们已经在与包括布劳沃德学院、塔拉哈西社区学院、耶鲁大学和南新罕布什尔大学在内的高等教育机构合作，云服务器多少钱，以确保我们的学生系统正是学院和大学需要招聘、录取的，奖励、招收、保留学生并为其就业做好准备。我们正面临一些独特的挑战，但我们也有机会改变学生、教师、高等教育机构以及潜在的希望雇佣我们未来创新者和领导者的组织的游戏。我们的第一个组件的初始发布目标是2014年下半年，也许我的一些孩子也能使用和享受Workday学生系统。

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