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今天我们宣布了一些领导层的变动，物联网概念，这将有助于加强我们的公司，并为我们的下一波增长做好准备。迈克·斯坦基已被任命为副董事长，将加入我们的董事会。此外，Phil Wilmington和Mark Peek已被提升为联席总裁，分别负责我们的销售和服务运营以及全球业务运营。

今后，Mike将与我和管理团队密切合作，包括开拓新市场、关键客户关系，外部沟通和现场领导能力发展。就我个人而言，迈克和我一起工作了20多年，物联网产品，我很高兴在他接受这些新挑战的过程中与他共事多年。

几个月前，菲尔加入Workday，担任我们的全球销售主管。虽然菲尔是新来的公司，他是一个人，戴夫，迈克，我已经认识和工作了20多年。事实上，Phil曾担任PeopleSoft的联席总裁，这个职位与他在Workday的新职位非常相似。他是软件行业中经验最丰富、最受尊敬的销售领导者之一，我们非常幸运地有他带领我们的下一波客户增长。过渡到联席总裁后，云服务器网站，他将继续负责Workday的全球销售，淘客公众号系统，现在他也将负责客户服务。

虽然你们很多人都知道Mark是我们的首席财务官，但他也一直领导着公司业务运营的大部分方面，包括财务、法律、IT和设施。马克三年前加入了我们（正好赶上带领我们完成首次公开募股），他是我们成长和成功不可或缺的一部分。在加入Workday之前，Mark是VMware的联席总裁兼首席财务官以及亚马逊网站。这些经验将很好地服务于Workday，5118大数据，因为我们将在未来几年继续快速扩展业务运营。

我要祝贺Mike、Phil和Mark担任新职务。

这些领导层的变化只是又一步在我们10年前开始的旅程中。在上个季度，我们实现了10亿美元的收入增长率，现在我们的下一个目标是30亿美元的收入。我们是云HCM的领导者，我们的财务管理应用程序已经准备好支持大型全球组织，我们继续在世界各地扩张。我们拥有一支非常有才华和敬业的员工团队，他们构建了优秀的产品，并照顾我们的客户。我对眼前的机会无比兴奋。

现在，回到工作岗位。