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Workday首席技术官Stan Swete经常谈到Workday的架构是如何在不到10年前从零开始设计的，公众号返利，以满足现代组织对速度、安全性、洞察力和变革的需求。

人力资源技术顾问Naomi Bloom最近在Workday位于加利福尼亚州普莱森顿的总部与Stan会面，淘客基地，视频长达5分钟我们捕捉到该对话的一些亮点，包括Stan关于Workday对象模型与传统关系数据库系统架构方法的讨论。斯坦还分享了他对下一代企业软件开发人员的看法，以及Workday从头开始的能力的影响。看一看：

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（Naomi Bloom是Bloom&Wallace的创始人和管理合伙人，著名的顾问、演讲者、作家，Naomi是人力资源（HR）技术行业的思想领袖，曾为许多大型企业客户提供战略建议，并与几代人力资源软件供应商和外包供应商进行了咨询。今天，她作为顾问选择组织，海淘返现，构建云服务器，包括Workday。访问她的博客。)

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客户和社区技术创新Workday播客：推动医疗IT创新Optum负责IT变革领导的副总裁Sarah Richardson和Workday北美首席技术官Joe Wilson讨论了医疗IT是如何发展的，跨业务职能协调的重要性，以及沟通对于有效数字转型的关键。Workday员工写手2020年12月30日技术创新重新设想生产力以刺激创新我们正在以全新的方式思考常见的业务挑战，以帮助我们的客户提高生产效率、协作性和信息量。进一步了解我们内置的Workday生产力套件，包括Workday Drive、工作表和幻灯片，供早期采用者使用。Workday员工写手2020年12月18日技术创新2020年的教训：敏捷性和弹性如何定义成功的企业领导力COVID-19加快了许多企业数字化转型的步伐。Carolyn Horne，我们的EMEA总裁，着眼于破坏性的2020年是如何成为变革的催化剂的，以及商业领袖们是如何在他们的组织内提高敏捷性和建立弹性的。卡罗琳·霍恩2020年12月17日

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