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我永远不会忘记我加入公司近10年后参加的第一个工作日。这是一个相对较小的聚会，然而分享的故事充满了对未来的兴奋和乐观。从那时起，Workday社区已经扩展到了世界各地，淘客引流，上云，我们中有8000多人计划于10月9日至12日在芝加哥聚会，参加Workday Rising。

虽然我们发展迅速，但许多让Workday Rising如此独特的事情却没有变。我们是一个相互支持、紧密团结的团队。我们能够快速地相互学习，分享想法和创新，因为我们都在同一个版本上。我们建立新的联系，一起庆祝我们的成功。对于未来，我们仍然一如既往地兴奋和乐观。

这是一次真正特别的经历，我们相信我们的常客会同意这不是典型的供应商会议。无论会议规模有多大，我们都致力于保持Workday与众不同之处。

我们也将继续进行重要调整。我们现在有更多不同职业层次的与会者加入我们的行列——金融、人力资源和IT领域的专业人士和经理，以及首席财务官、首席财务官、首席信息官和首席执行官。这就是为什么我们花了很多时间思考如何确保每位与会者都能从会议中获得最大的利益。以下是今年Workday Rising的预期快照。

六个内容跟踪。找到对你最重要的曲目，或者从多个曲目中进行选择。在我们的财务课程中，了解Workday财务管理如何支持数据驱动的决策和优化财务功能（我们认为Workday最近被评为云核心财务管理套件的领导者的原因之一）。在我们的人力资源跟踪中，了解如何通过Workday人力资本管理中可操作的分析来推动员工敬业度并做出战略决策。或者，大数据与人工智能，探索我们的体系结构、安全性、集成，以及IT方面的更多内容。我们还为那些对薪资和劳动力管理、Workday Student感兴趣的人提供跟踪服务，并通过变更管理、部署和用户采用方面的最佳实践，最大限度地利用您的Workday投资。

针对每个人的课程。Workday Rising为所有职业级别和角色提供学习机会。在我们的商业领袖论坛上，行业和商业领袖分享即将到来的事情，以及如何清晰自信地向前迈进。在我们的分组会议中，向产品专家和客户学习如何在工作日中获得更多。您可能想参加我们20分钟的技巧和窍门课程，或者在我们的实践实验室的一个样本工作日租户上进行练习。我们将再次举行桌上会谈，在那里客户交换想法，讨论业务挑战和解决方案。

介绍Braindate。如果你能从另一个顾客的大脑中挑选出一个，你想学什么？我们很高兴能将这种新的点对点学习和网络体验带到Workday Rising。您可以请求与其他与您有共同兴趣或可以提供特定领域专业知识的客户会面，或通过与其他人分享您的专业知识进行回馈。

研讨会和计划。在会议开始前一天，我们将举办一系列培训和支持研讨会。在整个会议期间，我们将与Workday专家进行30分钟的一对一咨询。将有一个认证计划，为财务、人力资源和工资专业人员提供获得继续教育和再认证学分的机会。此外，我们还为2014年以来每年都参加的校友计划安排了保留的主题座位和更多的活动。

有趣且有意义的活动。不可能全是工作。我们将通过Workday基金会创造的互动体验，为当地慈善机构提供回馈的机会。当然，我们会聚在一起，在我们的客户答谢会上庆祝。届时将举行主题演讲，包括创新型客户、行业远见者和Workday高管。在我们的创新交流博览会上，您将了解Workday和我们的赞助合作伙伴的最新信息。总的来说，我们已经发现了400多个独特的学习机会和无数个小时的人际网络，所以请确保定期查看Workday Rising网站，因为我们在议程中添加了更多细节。

我们都很高兴在Workday加入我们的客户、赞助合作伙伴，并在工作日邀请潜在客户和客人。在未来的许多年里，我们要保持社区的独特之处，同时继续帮助彼此勇敢地追求未来。十月见

（观看2016年的三分钟视频"客户分享最喜爱的工作日上升时刻"。

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