在Salesforce，可持续性一直是我们关注的问题，但我们社区的其他人呢？最近Salesforce Research对1300多名Dreamforce与会者进行了调查，以找出答案。

我们了解到，中小型企业（SMB）的员工对其雇主的可持续发展实践有着强烈的感受：在250名或更少员工的公司中，75%的受访者表示，企业可持续发展是一项道德要求。*另一方面，与大公司相比，中小企业制定可持续发展计划或战略的可能性要小得多：在员工人数超过1000人的公司中，69%的受访者表示他们的公司制定了可持续发展计划或战略，而在员工人数不超过250人的公司中，只有37%的受访者表示相同。*这是一个很大的差距！

你不必成为一个大企业来实践可持续性。中小企业在帮助地球（毕竟99.9%的美国企业都是小企业）方面肯定能有所作为，它首先要制定一个可持续发展计划来指导你的运营。无论您是希望改进地球友好型工作的领导者，还是希望激励团队的员工，以下五个步骤可帮助您为中小企业制定可持续发展计划。

步骤1：确定可持续发展领导者

地球友好型计划通常由员工来组织。给你一个战斗的机会，承认可持续发展的领导人或绿色队长谁将带头努力。这是一个战术角色，一个负责处理日常责任、制定战略和跟踪结果的关键人物。随着公司的发展，你可以用一个完整的绿色团队来补充你的绿色队长。毕竟，更多的人意味着更大的影响力。

第二步：确保一个执行发起人

明智的做法是在你开始之前召集你的团队。这包括找到一个执行发起人，他可以确保你的努力与公司的优先事项相一致，获得其他执行官的支持，并根据需要提供持续的方向。当你的绿色队长专注于想法和执行力时，执行发起人在本质上更具战略性。他们的影响将帮助你获得建立一个成功项目所需的人员、时间和预算。量力而行。你们公司现在消耗了多少能源？它是来自可再生能源吗？你的办公室一个月要用多少个一次性杯子？你的碳足迹有多大？你可以衡量的领域和细节越多，淘客插件，就越容易证明需要一个正式的计划并确定改进的机会。

第4步：创建愿景和设定目标

一旦你了解了公司的现状，你就可以开始设计前进的道路。这意味着是时候定义你的使命，勾勒出你的愿景，设定目标了？你的公司或产品如何用于可持续发展？您可以衡量和改进哪些关键指标？成功会是什么样子？

第五步：制定战略并采取行动

目标和使命在手，现在是制定战略的时候了，你可以更有效地利用公司资源，集思广益，帮助你实现目标。在进行时，请考虑潜在影响、成本和困难程度。为你计划的每一项计划指派一位领导者；这会增加责任感，并有助于保持计划的正常进行。一定要确定成功的衡量标准，淘客服，并设定一个有限的时间段来评估你的进展。

任何努力都不会太小

每一次可持续发展之旅都必须从某个地方开始；让你的努力在这里开始。从一些简单的事情开始，然后继续更复杂的事情。你可能认为你的中小企业在气候变化方面不会产生影响，农业物联网，但即使是微小的变化也会产生巨大的影响。

*Dreamforce可持续发展调查，Salesforce Research，2019年11月。注：这项调查超越了环境可持续性，包括气候和环境、教育、劳动力和经济发展、人类健康和福祉、两性平等以及公民和机构伙伴关系。

Salesforce Essentials帮助您找到更多的客户，淘客放单，赢得他们的业务，淘客app，让他们高兴，这样您可以更快地增长比以往任何时候都好。通过在Twitter、LinkedIn和Instagram上关注我们，进一步了解我们的小型企业CRM解决方案。