第四年是影响周，2018年是社会倡议影响周的第四年。一些SAP员工从一开始就参与了这一过程。简言之，"影响周"旨在促进新兴经济体中小学和大学的创新、创业和跨文化交流。为了取得可持续的成果，该团队经历了两个核心环节：

为期三天的"培训师"环节，培训当地教授，来自非政府组织或政府组织的教师和雇员成为设计思维教练。一个为期四天的"影响周"，由新技术的初级教练进行，以培训当地学生的社区挑战。涵盖的主题始终与当地合作伙伴保持一致，从医疗保健、教育和旅游业到农业商业、农村经济和环境。

SAP志愿者网络不断扩大

与其他SAP同事和影响周志愿者一道，SAP AppHaus Heidelberg的设计策略师Michael Koegel奉献了大量经验他致力于促进学校和大学的创新、创业和跨文化交流。2018年，他前往印度阿萨姆邦。作为首批志愿者教练之一，发发淘客神器，迈克尔描述了招聘过程："2017年，SAP团队由居住在德国的同事组成，2018年，我们能够让SAP实验室班加罗尔的进一步设计思维教练参与进来。只需一两封电子邮件就可以在SAP设计思维社区中识别它们。我们三人作为高级教练教授设计思维，每个人都有不同的重点。Muktha Hiremath指导农村经济，Anirban Dey指导医疗保健，怎样做淘客，我接手了与旅游相关的话题。其余的环境、经济和农业方面的课程由来自西班牙、印度和德国的非SAP教练指导。此外，SAP IT的Lena Voegele去年在哥伦比亚担任高级教练后，担任了总体内容负责人。"

当Michael将2017年哥伦比亚影响力周和去年印度影响力周的印象进行比较时，他注意到体验的多样性："其中一个主要差异是我们共同生活和工作的地点。2017年，在哥伦比亚波哥大，"影响周"志愿者和参与者住在塔迪奥大学城市校区旁的一家四星级酒店，2018年的研讨会在印度阿萨姆邦约100万人口的繁华城市古瓦哈蒂举行。印度创业学院接待了近100名学生，以及来自印度和国外的24名教练和教授组成的团队。宾馆距离市中心有45分钟的车程，而且已经完全订满了，因此一些球队不得不在走廊和楼梯间工作。"

因此，球队决定多在室内度过夜晚，享受自发的热身赛、指甲花绘画，并花时间反思和准备球队教练。一些志愿者晚上还与当地教授的家人见面。总的来说，这次激烈的交流拉近了"影响周"团队的距离，营造了一个良好的氛围。

如何发展人际网络，找到有灵感的人过去几年的一个主要经验是，淘客怎么做，拥有一个网络并致力于其扩展非常重要。几乎所有的影响周地点都是由当地联系人确定和建立的。

例如，如果没有Nisha Bora，Guwahati的影响周就不会发生。Nisha Bora是一位当地企业家，经营着一家以大象和犀牛粪便为原料生产纸张的社会和可持续发展公司Elrhino。她的经营理念改变了村民们的观念，使他们认识到这些动物是收入来源，而不是威胁。在迈克尔和尼莎参加的"快乐创业学校"的一次活动中，这位"影响周"的老手向这位年轻的企业家提出了创业的概念。尼莎立即发现并帮助建立了当地的联系。在印度工作期间，志愿者们与整个团队在她父母的地方进行了一次精彩的烧烤，并在周末拜访了其他一些当地企业家。

增长有时伴随着挑战。

冲击周活动人士面临的一些挑战与冲击周社区的快速发展有关。项目地点从2015/2016年的一个增加到2017年的六个，2019年的八个。到目前为止，定位团队几乎是独立运作的，由于每个人都自愿参与，同时又有一份要求很高的日常工作，因此从来没有足够的时间来创建进一步发展所需的结构。这是"影响力周"在2019年试图解决的话题之一。作为一个有趣的例子，汉莎航空参与了这一全球网络，将汉莎集团不同公司和国家的员工聚集在一起，为"影响周"项目工作。正如Michael所说："我希望我们也能在SAP内部进一步推动这一主题，让更多的客户参与进来。朝着正确的方向迈出了第一步。例如，我们在首尔的SAP AppHaus同事Christopher Han刚刚受邀作为主讲人参加了在香港举行的全球汉莎航空技术设计思维夏令营，"

可持续性努力

最后，使影响周更具可持续性一直是我们的核心目标。在Nisha的帮助下，这项计划已经可以在印度当地采购大量材料，并从系索转移到当地生产的天然纤维线。此外，他们能够避免使用塑料袋，只需使用更坚固的纸张作为姓名标签。参赛队使用的T恤和手提袋也是当地产品。然而，在许多国家，纸张仍然是一种稀缺资源，在会议期间进口、消费和丢弃这么多昂贵的便笺是一个需要从可持续发展的角度来解决的问题。你知道如何解决这个或任何其他的影响周挑战吗？