SAP Payroll Deployment Options
我经常被问到为什么SAP提供这么多Payroll部署选项。有很多关于这些产品的错误信息，而且对于我们为什么创建它们普遍缺乏理解，所以我认为现在是写一篇短篇博客来解释为什么、什么以及为谁而写的合适时机
让我们从一个明显但常常被忽视的前提开始：当涉及到工资时，淘客助手下载，一个规模并不适合所有人。SAP有15000多个HCM客户，云服务器多少钱一年，9000个工资单客户；每个客户对其未来都有不同的要求和策略。我们相信，工资单解决方案绝不是供应商的问题。我们客户群的需求是高度多样化的，有着不同的薪资用例。仅仅提供一个工资单解决方案，并期望我们惊人的客户遵守不仅是不现实的，这是错误的。SAP SuccessFactors payroll delivery选项已到位，以满足每个客户独特目标的需要。
SAP SuccessFactors payroll产品的原因、内容和对象
SAP SuccessFactors解决方案的合作伙伴管理云，SAP SuccessFactors solution for managed payroll和SAP HCM on-premise for S/4HANA部署选项都是根据客户的请求创建的。
SAP SuccessFactors Employee Central payroll仅适用于使用SAP SuccessFactors Employee Central解决方案的客户。借助SAP SuccessFactors解决方案，您可以通过深入了解涵盖核心人力资源、人才管理和分析的全球人力资源解决方案的广度和深度来解决您独特的人力资源需求。我们的跨套件解决方案解决了人力资源的战略和运营问题，帮助您找到合适的人才，培养未来的领导者，并通过自动化、透明的端到端流程和工具吸引所有员工。SAP SuccessFactors Employee Central Payroll与SAP SuccessFactors HCM套件完全集成，提供了一个全面的解决方案，有助于确保根据员工在核心人力资源系统中的合同义务，为其记录的时间准确支付工资，从而在确保准确性的同时消除重复数据输入。我们市场领先的解决方案提供经验证的全球薪资引擎，该引擎与领先的下一代核心人力资源系统无缝连接，因此您可以放心，您的薪资将安全、快速、准确。
最适合的客户概况：
客户规模>2K员工云工资解决方案员工中心是一个先决条件EC时间、劳动力软件或第三方时间要求EC利益，Benefitfocus或第三方福利要求
Partner managed cloud for SAP SuccessFactors solutions是一个渠道计划，SAP合作伙伴通过SAP合作伙伴建立的托管云服务或业务流程外包（BPO）模式向客户提供员工中心（EC）和员工中心工资单（ECP）+人才（企业）与客户的直接合同。这是一个完美的服务，为客户提供一个单一的供应商和合同的成功因素软件以及补充服务（如实施，物联网断路器，支持，淘客软件，持续管理，客户入职和培训，业务流程优化等）。客户可以决定他们希望合作伙伴负责哪些服务和/或流程。
最适合的客户简介：
需要高水平的服务实施完整的应用程序管理服务，包括法律变更管理。工资单处理缴税和备案支持行政勤务时间和出勤和/或福利服务
SAP SuccessFactors solution for managed payroll是一种订阅服务，面向拥有现有内部SAP payroll部署且对迁移工资、时间和福利不感兴趣，但希望迁移到云解决方案的客户。SAP SuccessFactors solution for managed payroll提供了一个新的订阅工资许可证，并在SAP合同上提供托管和应用程序管理服务。这允许客户将其内部SAP薪资解决方案（包括SAP时间管理和SAP福利等其他组件）与员工中心一起移动到云端。
此选项使希望将其人力资源和薪资系统迁移到云端的客户能够获得移动到云交付和订阅模式的好处充分利用SAP提供的云创新。这些好处包括：随着业务的变化，许可成本更加灵活，从资本支出转为运营支出，需要内部管理的基础设施更少，等等，许多SAP HCM客户都定制了内部SAP工资单和时间管理，工作良好，对于这些客户来说，员工集中工资单不是一个合适的选择。因此，这些客户要么需要维护其内部SAP工资单并将其集成到EC，要么单独雇用一个合作伙伴为他们托管。managed payroll产品允许SAP内部薪资客户转向基于订阅的模式，并在云中托管和支持其SAP payroll。
最合适的客户简介：
现有内部HR和payroll客户计划部署电子商务并为SAP Payroll&Time寻求无中断解决方案复杂的时间管理和效益要求现有系统修改
SAP HCM for S/4HANA，内部部署计划于2023年提供，并将基于专门针对S/4HANA的现有ERP HCM解决方案。此产品与SAP S/4HANA完全集成，可以作为"侧车"部署在单独的实例上。
