这已不再是秘密：企业共享乘车既节省了成本，又改善了企业的碳足迹。但它能做的远不止这些。搭车还可以增强员工忠诚度，增强工作与生活的平衡，并鼓励建立人际网络。了解公司和员工如何从公司共享乘车解决方案中获益：

雇主品牌

铁路罢工、交通堵塞、火车晚点：对于员工来说，按时上班有时是一个相当大的挑战，企业建站平台，尤其是如果公司总部远离市中心或农村地区。这个问题对于X代和Y代来说更为紧迫，他们的汽车拥有量大大低于前几代。

然而，无论是对员工还是公司来说，共享单车都是一个很有前途的选择。公司拼车不仅为员工提供了更灵活的通勤方式，还表明公司重视员工的需求。这加强了现有员工对公司的认同，网站自助建站系统，但也提高了雇主对潜在求职者的吸引力，返利app怎么用，尤其是年轻人才。

此外，与补贴旅行计划相比，共享汽车应用程序TwoGo是让员工从A到B最便宜的选择。

员工福利和满意度

企业拼车就像是为员工间接加薪。当他们一起旅行时，他们将节省汽车的燃料和维护费用，同时仍有资格享受通勤津贴。因此，他们将有更多的钱留在月底。与公共交通相比，比购返利，拼车还有另一个优势：员工有一个有保障的座位。他们将不再需要站在拥挤的车厢里，换车或浪费时间等待他们的接驳列车或班车服务。因此，员工上班时会更加放松。

顺便说一句，拥有汽车的同事也是如此。如果他们偶尔让别人开车，他们会少受通勤相关压力的影响，因为他们不必在高峰时间穿梭或寻找停车位。研究甚至表明，与独自上下班的同事相比，好评返现怎么操作，共用一辆车上班的员工对自己的整体工作状况和工作生活平衡更为满意。这反过来又对他们的工作动机和工作效率产生了积极的影响。

延长工作时间

拼车让员工成为更好的网络伙伴。原因是显而易见的：通勤在一起的同事可以更好地了解彼此——超越部门界限。当他们开始说话的时候，往往是关于工作的。非正式的氛围也提供了一个很好的机会来分享想法，交换工作相关的信息，甚至推进联合项目-所有这些都不会给公司带来额外的成本。

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梅兰妮保罗

梅勒妮·保罗@sap.com网站