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最近推出Workday工作日@大学，一个新的大学生工作日培训和实习计划。三所大学将参加该项目的第一年，更多的大学将在明年加入工作日@大学由比尔·威尔逊领导，他去年加入Workday担任学术关系主管。威尔逊有着独特的背景，他曾是美国海军海豹突击队特种作战部队的成员。这支精锐部队的成员要经受极端的生理和心理调节，才能在所有环境下作战，大数据是做什么的，包括海上、空中和陆地。威尔逊的最后一项任务是海军特种作战中心的指挥官，网建站，负责选拔、训练和教育海豹突击队。阅读我们对威尔逊的采访，了解更多工作日@大学以及为什么这个前封印加入了Workday.

什么是工作日@大学？

工作日@大学是一项新的举措，为正在使用或部署Workday的高等教育机构注册的学生提供培训，并让他们与Workday的部署合作伙伴和客户进行带薪实习。选择参加这项强化培训的学生将熟练掌握Workday技术和业务流程。我们的目标很简单：为学生提供一条通往部署基于云的企业应用程序的绝佳就业机会的道路。

我们已经与来自佛罗里达州迈阿密海岸的巴里大学、佛罗里达州戴维斯的布劳沃德学院和霍博肯的史蒂文斯理工学院的19名学生一起启动了这个项目，N、 J.我们正在讨论更多关于2016年加入的问题。从本月开始，首批提供实习机会的合作伙伴包括Collaborative Solutions、DayNine、Deloitte和Sierra Cedar.

你认为为什么工作日@大学会吸引学生吗？

当我与学生们见面时，他们中的大多数人都有那种表示真正渴望成功的火花，他们必须知道，大数据前景，就业市场正在蓬勃发展，淘客吧，有工作技能的人有机会。在IT专业人士中，footepartners的一份报告发现，那些熟练掌握Workday的人收入最高。转向纯云技术的组织不需要与维护本地企业应用程序相同级别的帮助。然而，他们确实需要有人来领导他们的系统和业务流程向基于云的人力资源、财务和，和业务分析应用程序。

需求大于工作日技能供给的一个原因是，许多大学合作伙伴计划侧重于教育学生了解遗留的本地系统和实现。与工作日@大学学生们接受的是未来企业应用程序的培训，而不是过去的培训。

你是如何对在Workday领导这项计划感兴趣的？

我在海军服役并即将被派往海外的时候，通过一个共同的朋友认识了Workday的联合创始人兼董事长Dave Duffield。我们谈了两个小时，主要是关于他希望将Workday的技术引入高校，并教学生如何使用和部署它。戴夫的谦逊、礼貌、对努力工作的热情以及对客户需求的深刻见解给我留下了深刻印象。我知道Workday文化很适合我。

在我九个月的工作生涯中，Dave和我一直保持联系，继续讨论将Workday技术引入高等教育的想法。2014年9月，在我从海军服役28年的船长退休后的第二天，我回国并开始担任学术关系总监的工作时，我接受了Workday的采访？

我们与各院校的就业服务中心合作，确定和面试感兴趣的学生。参与者在校园内或附近接受课堂培训。这些课程由Scott Corder教授，他从2007年起就在Workday工作，并担任项目经理工作日@大学。他热衷于教授我们的技术，并开发了一个惊人的计划，利用Workday使用的相同课程来认证其部署合作伙伴。

完成培训课程后，学生加入Workday合作伙伴或客户，在Workday项目上进行一个夏天的实际实地工作。实习为每个学生提供了一个与全球商业顾问的生活非常相似的经历。在实习期间，合作公司或客户会对学生的能力和毕业后就业的适合性进行评估。

在他们的高年级期间，学生将有足够的知识来帮助他们的机构进行任何工作日部署。毕业后，这些学生对我们在全球的合作公司和客户有很高的市场需求。

你从加入该项目的机构那里听到了什么？

很高兴参与的大学认识到这一难以置信的机会对他们的学生来说，并且项目的早期反馈是积极的。例如，云报，我将分享布劳沃德地区职业和技术教育主管雷内·劳的评论："布劳沃德学院非常高兴看到这个实习机会如何帮助我们的机构挑战对就业要求的看法。我认为这是一个完美的方式来描述这个机会，我期待着分享更多的机会工作日@大学在我们完成整个培训和实习周期后。

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