类别工作日新闻与文化财务人力资源规划技术创新分析与见解客户和社区行业金融服务政府保健高等教育款待媒体和娱乐专业和商业服务零售技术更多播客视频作者

工作日新闻与文化财务人力资源规划技术创新分析与见解客户与社区

金融服务政府保健高等教育款待媒体和娱乐专业和商业服务零售科技

播客视频作者

类别工作日新闻与文化财务人力资源规划技术创新分析与见解客户和社区行业金融服务政府保健高等教育款待媒体和娱乐专业和商业服务零售技术播客视频作者

你有没有看过你最喜欢的乐队现场表演，并想过，我真的希望我能弹吉他？由于免费内容的爆炸式增长和YouTube等网站的普及，你可以借用邻居的吉他，物联网工程，调出一段操作视频，几分钟内就可以开始教自己弹吉他。

我们生活在一个新技能和新信息只需点击一下就可获得的时代，这从根本上改变了我们作为消费者和员工的学习方式。基于内部研究，我们认为大多数学习都是在点对点的环境中以非正式知识共享的形式进行的。得益于新的学习技术，我们可以为员工提供类似的工作场所消费学习体验。

在贵公司开展同侪学习计划有几个好处。首先也是最重要的一点，你在释放员工的丰富知识。很可能您的许多员工已经是某项特定技能的专家，并且不断地培训其他人（我们都知道有人经常被要求教销售人员如何让停滞不前的潜在客户重新加入），尤其是在入职的情况下。试想一下，如果你能一次捕捉到这些信息，并在员工需要时与他们分享？

除了为每个人节省宝贵的时间和资源外，同侪学习还可以让你获取机构知识，这些知识在员工换工作或离开公司时可能会消失。录制的培训材料还可以增强内容的准确性和理解力，例如，在观看某人关于如何输入客户信息的视频时，您可能会注意到，简化的地址验证过程在公司中并未得到广泛应用。因此，您可以录制一段视频并插入简短的测验问题，以帮助同事检查他们是否正确理解。

简言之，淘客助手怎么用，通过同伴学习，查淘客，您可以确定存在哪些知识差距，因此您可以让合适的人以一种引人入胜且高效的方式消除这些差距。这反过来又可以提高准确性，同时减少错误，这最终有助于底线。

开始同伴学习

为了让创造性的果汁流动，这里有七个建议启动同伴学习计划：

获得执行支持。这第一步对于确保你的项目顺利启动至关重要。为了获得支持，通过数据和研究向你的主管展示为什么同侪学习是有效和值得的。成立一个管理委员会来制定你的项目策略。决定由谁来管理诸如企业品牌、项目指导方针和创建同伴学习团队等任务。创建一组业务流程。从培训员工如何创建同伴学习内容开始，然后决定需要实施哪些业务流程，以确保准确性、法规遵从性以及与更广泛的组织目标保持一致。用户生成的视频可以很容易地开发并与同行共享确保有适当主题的一般指导方针。确定你办公室的专家。建立了同行学习计划的公司通常只看到一小部分员工在创建内容，因此让每个团队中的一个人负责认可和鼓励内部专家将有助于快速启动参与。促进以信任和透明为中心的同伴学习环境。确定一个评审过程，以帮助管理质量控制，提供建设性的反馈，并鼓励参与您的计划。归根结底，你希望你的内容对每个人都有用和可访问。监视内容的使用情况。如果您使用Workday Learning，您不仅可以跟踪谁在消费内容，还可以跟踪谁在创建内容以及他们如何对内容进行评级。回去回顾一下低评价的视频，找出哪些内容不能引起员工的共鸣，或者对制作优秀内容的员工给予认可。促进用户参与。评论和反馈将鼓励讨论，并可用于随着时间的推移提高内容的质量。你可能会开始注意到某些类型的视频正在流行，也许你的员工是网络摄像头、测验和游戏的粉丝，而不是讲座的粉丝。

有时，鼓励员工分享他们所知道的最好的方法就是向他们展示这个过程有多简单。一旦他们掌握了如何创建自己的内容，你就可以通过新的Workday学习功能（支持交互式视频）更进一步。在我的下一篇博文中，我将分享一段视频，展示如何在实践中做到这一点。

更多阅读

人力资源工作日新闻与文化员工资源组是推动更大的多样性和持久变革的必要条件员工资源小组是旨在创造工作场所的社区意识的亲和力小组，但他们可以被更多地利用，特别是作为战略伙伴，促进企业社会责任和深化文化能力。小川吉良2020年12月22日人力资源技术创新我们如何合作以增强未来员工的能力COVID-19大流行损害了当地经济，并导致高失业率。我们相信，有一种创新的解决方案可以帮助应对这些挑战：建立以技能为基础的人才市场。安尼尔·布斯里2020年12月7日客户和社区人力资源

，北京大数据研究院，大数据数据