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在Workday有一个重要的概念，它影响着我们整个社区，叫做"一的力量"。如果你花时间和Workday在一起或者参加Workday Rising，你就知道这是我们经常提到的一个概念。为什么我们如此热衷于一的力量？我们想我们应该花点时间来定义它，以及为什么它是我们所做一切的核心。

在Workday，我们有一个版本的软件、一个客户社区和一条代码线。总之，这些东西以传统软件行业不可能的方式赋予我们所有人力量。但在深入探讨One的威力之前，让我们先来看看为什么如此迫切地需要一种新的方法。

Workday的联合创始人Aneel Bhusri和Dave Duffield在他们开始Workday时构想了One的威力，以消除他们在遗留企业应用程序领域发现的一些重大问题。在这个世界上，供应商的软件开发组织、合作伙伴生态系统和客户群被划分为支持不同版本的应用程序和数据库平台，具有不同的定制和维护计划。

这种方法没有赋予社区权力，反而耗尽了它。供应商和他们的合作伙伴不得不在太多的事情中分配他们的资源。客户之间的体验完全不同，这阻碍了沟通、协作，最终阻碍了创新。

在工作日，所有客户都使用同一版本的软件。现在，他们是24工作日，包括我们最新的财务管理，人力资本管理和分析应用程序。到了秋天，我们都将进入第25个工作日。当Workday在我们的主要版本之间为这些应用程序提供新的特性和创新时，网购返利，所有人都可以使用它们。

因此，只有一个社区。客户和合作伙伴分享想法，协作，并以在分裂的遗留软件世界中不可能的方式互相帮助。以真正民主的方式，我们社区的成员甚至建议并投票表决新功能。Workday头脑风暴是一个非常创新的计划，怎么做淘客，多年来，我们的客户为我们的产品贡献了数百个创意。

早些时候，我们提到了Workday主要版本之间交付的新功能和创新。在过去的两年里，企业正版软件，当我们移到一条代码线时，我们的一的力量获得了更大的动力，使我们有可能实践持续发展。我们现在可以更快地为客户提供新的创新，帮助他们在不断变化和中断的世界中做好更好的准备，以便他们能够将精力集中在增长上。Workday负责产品、支持和交付的执行副总裁Mike Frandsen在去年的一篇博客文章中捕捉到了持续开发的好处。

所有这些东西最终创造了我们认为企业软件行业最强大的社区。授权是一个快乐的客户基础，工作日的最新测量显示97%的客户满意度。Workday客户运营执行副总裁Jim Bozzini在最近的一篇文章中讨论了Workday客户满意度以及我们如何衡量它。

正如Dave在前一篇文章中所说，我们的客户"在我们身后，物联网传感器，推动、激励，与我们并肩工作，调动"一个工作日社区"的力量，推动我们的业务解决方案向前发展，实现更大的共同利益。"

这就是为什么我们如此坚信"一个工作日社区"的力量。它对我们客户的成功和Workday的成功产生了深远的影响。

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